Karamürsel Belediyesi'nde Toplu Sözleşme
Karamürsel Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasında uzun süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sona erdi. Taraflar, ( zam oranı üzerinde anlaşmaya varırken, sosyal yardımlarda da iyileştirmeler yapıldı.
Karamürsel Belediyesi’nde Toplu Sözleşme Sonuçlandı: İşçilere %28 Zam ve Sosyal Paket
Karamürsel Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasında uzun süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sona erdi. Taraflar, %28 zam oranı üzerinde anlaşmaya varırken, sosyal yardımlarda da iyileştirmeler yapıldı. Ancak bu oran, sendikanın başlangıçta talep ettiği %90’lık zamın oldukça gerisinde kaldı.
Zam Pazarlığı: %90 Talep, %25 Teklif, %28 Anlaşma
Sendika, işçilerin ekonomik kayıplarını telafi etmek amacıyla %90 zam talep etmiş, belediye yönetimi ise ilk teklif olarak %25 önermişti. Yapılan uzun müzakereler sonucunda %28’lik artışta uzlaşıldı. Bu oran, Kocaeli’deki diğer belediye sözleşmelerine kıyasla en düşük zam olarak kayıtlara geçti.
Yan Ödemelerde Artış ve Sosyal Destekler
Anlaşmaya göre, işçilerin maaşlarına ek olarak aşağıdaki yardımlar sağlanacak:
Aile yardımı: 950 TL
Çocuk yardımı: Her çocuk için 200 TL
Yemek yardımı: 250 TL
Bayram yardımı: 4.000 TL
Sosyal paket: 5.000 TL
Doğum yardımı: 3.000 TL
“İşçinin Yüzü Gülmedi” Tepkisi
Sendika yetkilileri, %28’lik zammın enflasyon karşısında yetersiz kaldığını ve işçilerin beklentilerini tam olarak karşılamadığını belirtti. Öte yandan belediye yönetimi, ekonomik koşullar nedeniyle daha yüksek oranların mümkün olmadığını vurguladı.
Kocaeli’deki Diğer Belediyelerle Karşılaştırma
Belediye İş Sendikası’nın Kartepe ve Körfez ilçelerinde yaptığı sözleşmelerde zam oranları çok daha yüksek olmuştu. Örneğin, Kartepe Temizlik AŞ’de ilk 6 ay %30, sonraki 6 ay %25 zam uygulanırken, Körfez’de de benzer artışlar sağlanmıştı. Karamürsel’deki %28’lik anlaşma, bu bölgelerin gerisinde kalmasıyla dikkat çekti.
En Düşük Maaş 35 Bin TL
Yapılan zamla birlikte Karamürsel Belediyesi’nde en düşük maaş 35 bin TL, ortalama maaşlar ise 42-45 bin TL aralığına yükseldi. İkinci yıl için ise ücret artışının enflasyon + 1 puan şeklinde belirleneceği açıklandı.
Bu sözleşmeyle, işçilerin gelirlerinde kısmi bir iyileşme sağlansa da, sendika tarafından “beklentilerin altında” olarak nitelendirilen anlaşma, tartışmaları da beraberinde getirdi.
-
Karamürsel belediyesi
-
haber
-
son dakika
-
karamürsel tv
-
karamursel tv
-
haber karamürsel
-
karamürsel haber
-
son dakika haber
Bakmadan Geçme
